MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO DE TRABAJADORA DE CASA PARTICULAR (PUERTAS AFUERA).

CONTRATO DE TRABAJO DE TRABAJADORA DE CASA PARTICULAR

Tanto el siguiente MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO DE TRABAJADORA DE CASA PARTICULAR (PUERTAS AFUERA), que Derecho-Chile ofrece a continuación como los otros modelos que se encuentran en el Blog Derecho-Chile, sólo constituyen una propuesta.

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO

DE TRABAJADORA DE CASA PARTICULAR

(PUERTAS AFUERA)

En XXXX, República de Chile, a XXX de XXX de 20XX, entre don/doña XXX, chileno/a, estado civil XXX, profesión u oficio XXX, domiciliado/a en calle XXXX número XXXX, comuna de XXX, ciudad de XXX, cédula nacional de identidad N° XXX-X, en adelante «el/la Empleador/a», y doña XXX, chilena, estado civil XXX, profesión u oficio XXX, domiciliada en calle XXXX número XXXX, comuna de XXX, ciudad de XXX, cédula nacional de identidad N° XXX-X, en adelante «la Trabajadora», se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo de Trabajadora de casa particular en la modalidad de puertas afuera:

PRIMERO. La Trabajadora se obliga a prestar servicios tanto a la empleadora como al grupo familiar que vive en su domicilio, sin perjuicio de visitas que pudieren venir ocasionalmente y a realizar todas las labores de aseo, cocina y asistencia propios o inherentes al hogar que corresponden a una Trabajadora de Casa Particular en la modalidad de Puertas Afuera, cumpliendo, además, las funciones generales de su cargo, sean alternativas o complementarias, incluyendo el encargo de compras para la casa, ir a dejar a los niños al colegio e ir a buscarlos al colegio, o que le encomiende la empleadora o los miembros de su familia, dentro de su jornada de trabajo.

SEGUNDO. La jornada diaria será de XX horas. La Trabajadora prestará sus servicios de lunes a viernes (o sábado), en el siguiente horario: se inicia a las XX:XX horas y termina a las XX:XX horas, incluido el tiempo acordado de XX minutos para colación, que no se considerará trabajado para calcular la duración de la jornada diaria y con descanso semanal.

TERCERO. La empleadora se compromete a remunerar a la Trabajadora con un sueldo mensual de $XXX pesos, que se cancelará por períodos vencidos el último día hábil de cada mes, mediante depósito bancario o transferencia electrónica a la cuenta corriente bancaria del Banco XXX, cuenta corriente número XXX, cuyo titular es la Trabajadora. Debiendo remitirse copia del comprobante del depósito bancario o transferencia electrónica respectiva al siguiente correo electrónico: XXXX@XX
Además la Trabajadora percibirá semanalmente el valor correspondiente a XX pasajes de bus a título de asignación de movilización no imponible.

CUARTO. La Empleadora deducirá de la remuneración mensual de la Trabajadora los descuentos que establece la ley, tales como cotizaciones previsionales e impuestos y efectuar cualquier otro descuento que legalmente proceda. Para estos efectos la Trabajadora declara que está afecta al régimen de previsión XXX y para salud XXX.
El aporte de cargo del empleador del 4,11% de la indemnización a todo evento, será enterado en la A.F.P. que la trabajadora haya señalado, por el tiempo de duración del contrato, plazo que no podrá exceder de 11 años, a contar de la fecha de inicio de la relación laboral, para el financiamiento de la indemnización a todo evento, por término de contrato dispuesto en el art. 163 del Código del Trabajo.

QUINTO. Las partes convienen en que los XX primeros días de vigencia del presente contrato se estimarán como «períodos de prueba» y que, previo aviso con tres días de anticipación durante dicho plazo, puede ponérsele término por cualquiera de las partes, sin otra obligación por parte del empleador que cancelar oportunamente el tiempo servido. Pasado el período de prueba, el contrato se estimará de plazo XXX, pero cualquiera de las partes, o ambas, según el caso, podrán ponerle término en cualquier momento con arreglo a la ley.

SEXTO. Toda modificación total o parcial de una cualquiera de las disposiciones contenidas en este contrato, así como cualquiera autorización o renuncia de cualquier tipo, deberá ser efectuada por escrito. Las modificaciones que se convengan entrarán en vigor en la oportunidad que indique el documento que las contemple.

SÉPTIMO. Se deja constancia que la Trabajadora ingresó a trabajar al servicio de la o del Empleador/a con fecha XX.XX.XXXX.

OCTAVO. Para todos los fines que puedan derivarse de la celebración de este contrato, las Partes señalan domicilio especial convencional en la ciudad de XXX, a la jurisdicción de cuyos Tribunales se someten desde luego.

NOVENO. Para constancia se firma el presente contrato en tres ejemplares del mismo tenor, uno de los cuales queda en poder de la Trabajadora y dos en poder de la o del Empleador/a.

La Trabajadora declara expresamente haber recibido un ejemplar de este Contrato de Trabajo.

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EMPLEADOR/A
(NOMBRES, APELLIDOS)
C.I.:

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TRABAJADORA
(NOMBRES, APELLIDOS)
C.I.:

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