Renuncia voluntaria sin la anticipación mínima de 30 días. La renuncia voluntaria del trabajador con menos de 30 días de anticipación no se encuentra sancionada en el Código del Trabajo. De acuerdo a lo establecido en el N° 2 del artículo 159 del Código del Trabajo la renuncia del trabajador[...]
Salvoconducto por Coronavirus Con el objetivo es detener el movimiento de personas, para así evitar más contagios por coronavirus (Covid-19) en nuestro territorio, <a href="https://www.pjud.cl/documents/396543/0/CAIDA+ARBOL+CAMINO+CUMPEO.pdf/5fb25c8e-fcb0-4382-a655-045d296ddeec">el gobierno instruyó el cumplimiento de toque de queda para todo el territorio nacional, </a>entre las 10 de la noche y 5 de la mañana cada[...]
Remuneraciones adeudadas del trabajador fallecido. Debemos ser enfáticos que con la muerte del trabajador se pone término a la relación laboral por la causal establecida en el artículo 159 N° 3 del Código del Trabajo. Ahora bien en el caso de que el empleador adeuda remuneraciones al trabajador fallecido, éstas[...]
Medidas Sanitarias adoptadas en la Resolución N° 183 del M. de Salud. La Resolución 183 del Ministerio de Salud del 17 de marzo de 2020, DISPONE MEDIDAS SANITARIAS QUE INDICA POR BROTE DE COVID-19: 1. Dispóngase que las personas que ingresen al país desde Irán, China, Alemania, Francia, España, Italia,[...]
ACTA N° 42-2020 El Pleno de la Corte Suprema dictó el 16 de marzo el acta 42-2020 el cual tiene el objetivo de garantizar el resguardo de los derechos y garantías de las personas en el marco de la alerta sanitaria declarada para todo el país para enfrentar la propagación[...]
Pasos a realizar si una aseguradora se niega a cubrir un tratamiento por Coronavirus (COVID-19) 1ro Debe poner en conocimiento de la Superintendencia de Salud tal situación y realizar el requerimiento pertinente. 2do En caso que la Superintendencia no logre obligar a la aseguradora a cubrir los gastos de un[...]
FUNAS EN REDES SOCIALES. Lamentablemente en este último tiempo, en la sociedad ha surgido una nueva forma de tratar de hacer justicia, las denominadas “FUNAS” EN REDES SOCIALES, la cual es una forma que busca “la justicia por mano propia”, esto principalmente ha sido llevado a cabo por personas que[...]
Madre trabajadora. Algunos de los beneficios sociales y laborales a los que tienen derecho la madre trabajadora: Prenatal: 6 semanas antes del parto. Postnatal: 12 semanas después del parto. Postnatal parental: 12 ó 18 semanas (dependiendo de si la madre se queda en casa o si regresa a trabajar por[...]
Seguridad, salud y derecho de abandono del lugar de trabajo. De acuerdo al Art. 184 bis Código del Trabajo: "el trabajador tendrá derecho a interrumpir sus labores y, de ser necesario, y de hacer abandono del lugar de trabajo cuando considere, por motivos razonables, que continuar con ellas implica un[...]
¿Qué hacer en caso de un accidente tránsito? 1.- Mantener la calma, procurando en caso de lo posible, ponerse el chaleco reflectante (amarillo) instalando el triángulo de seguridad a una distancia no menor a 50 metros para del vehículo detenido, para poder avisar con tiempo a los otros rodados para[...]
Régimen de Alimentos, Cuidado personal y Relación directa y regular. Este trabajo titulado: "Régimen de Alimentos, Cuidado personal y Relación directa y regular en la decisión judicial.", tiene por objeto entregar los contenidos esenciales de los derechos extrapatrimoniales más debatidos en la justicia de familia. Estos son el derecho a[...]
Responsabilidad civil por negligencia médica. El siguiente trabajo titulado: "Responsabilidad civil por negligencia médica", se analiza el fenómeno de la responsabilidad civil por negligencia médica en el ordenamiento chileno, exponiendo sus temáticas más relevantes: el contrato médico como fuente de la responsabilidad profesional médica, la configuración del incumplimiento contractual y[...]
