"Blue Card", brinda a los graduados extranjeros mejores oportunidades en el mercado laboral alemán.
“Blue Card”, brinda a los graduados extranjeros mejores oportunidades en el mercado laboral alemán.

Por Abogado Pablo | 03.05.2012 | Blog Derecho-Chile| 1 comentarios

“Blue Card”, brinda a los graduados extranjeros mejores oportunidades en el mercado laboral alemán.

Trabajadores altamente calificados y acádemicos universitarios procedentes de países que no pertenezcan a la EU, tienen la posibilidad de solventar la  escasez de especialistas existentes en el mercado alemán.

El parlamento alemán aprobó una ley que facilita la obtención de la llamada: “Blue Card” (Tarjeta azul) con la cual se hace mucho más accesible la obtención del permiso de trabajo en mercado laboral alemán. Con la cual se tendrá que modificar las directrices de la UE referentes a los requisitos para la obtención de un permiso de trabajo (Blue Card).

Ésta “Blue Card” (Tarjeta azul) será válida en toda Europa, pero varían las condiciones de país en país. En Alemania, será obtenida entonces por ciudadanos que no pertenecen a la EU y que cumplan con una serie de requisitos. Estos serían a groso modo los siguientes:

  • Los postulantes de la “Blue Card” deben tener “una alta cualificación profesional”, lo que se podrá probar con certificados que acrediten una experiencia profesional por lo menos de 5 años.

Los poseedores de la “Blue Card” obtendrán un permiso de residencia limitado de 3 años lo que también incluye a su familia (derecho a la a la reunificación de su familia) y además permite que sus familiares tengan también acceso al mercado laboral. Ahora bien, sólo después teniendo un contrato de trabajo vigente, se podrá extender a 2 años más. También luego de los 3 años se podrá obtener un permiso de residencia permanente en su Blue Card. Los trabajadores poseedores de la “Blue Card” que hayan cumplido 18 meses de residencia en un país, por ejemplo Alemania, se les permitirá trabajar en otros países de la Unión Europea, con la única limitación administrativa de que no se rebasen las cuotas establecidas por cada Estado miembro para llenar los puestos de trabajo.

Respecto a los residentes interesados se les ofrecerá una visa de seis meses para buscar un empleo en Alemania. Los estudiantes extranjeros de universidades alemanas una vez que terminen exitosamente su estudio, tendrán 18 meses para la búsqueda de un empleo (anteriormente era hasta un año).

El Consejo Federal aún debe aprobar la ley,en la que se regula la llamada Blue Card. Sin embargo, de acuerdo a la gran necesidad existente ésto debe suceder lo antes posible para que así pueda entrar en vigor.

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Acerca del autor: Abogado Pablo

Abogado Pablo
Abogado Pablo Palma C., LL.M. (Berlin). Doctor en Derecho (Ph.D.), Free University of Berlin Law School. Especialista en Derecho Societario y Nuevas Tecnologías y con vocación emprendedora. Fundador de Derecho-Chile, cofundador del 1er Estudio Jurídico chileno-alemán "Palma & Palma Abogados". Autor del libro: Datenschutz in sozialen Netzwerken in Europa, Deutschland und Chile, colaborador del libro "Data Protection & Privacy" Jurisdictional Comparisons 2nd Edition, participó en la generación 9 del Programa CORFO Start-Up Chile, como emprendedor digital de su propia Start-Up.
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1 Comentario

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