Aviso de Término del Contrato de Trabajo por desahucio.

Por Abogado Palma | 10.04.2020
Laboral| 3 minutos
Aviso de Término del Contrato de Trabajo por desahucio.
Aviso de Término del Contrato de Trabajo por desahucio.

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El desahucio como causal de término de la relación de trabajo está regulado en el Art. 161 Inc. 2º del Código del Trabajo.
Es una causal de término del contrato de trabajo, consistente en la manifestación unilateral de voluntad por parte del empleador, en orden a no perseverar con el contrato de trabajo.

En otras palabras el despido por desahucio es un acto discrecional y unilateral del empleador, mediante el cual se comunica a ciertos trabajadores, con a lo menos 30 días de anticipación, el término del contrato de trabajo.

El desahucio del empleador opera sólo en tres situaciones especiales, respecto de los siguientes trabajadores:

  • Trabajadores con poder para representar al empleador, dotados de facultades generales de administración.
  • Trabajadores de casa particular.
  • Trabajadores que desempeñen cargos o empleos de exclusiva confianza del empleador.

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Modelo de Aviso de Término del Contrato de Trabajo por desahucio.

Sr. XXXX
RUT XXXX
PRESENTE.

(Señalar Ciudad), (Señalar Fecha).

REF: Comunica Término del Contrato de Trabajo por desahucio.

De nuestra consideración,

Ponemos en su conocimiento que XXXXXXX ha estimado conveniente no perseverar en su contrato de trabajo, razón por la cual éste surtirá efecto sólo hasta el día de hoy, o sea, XX de XXX del presente año.

  • Indemnización sustitutiva de aviso previo: $ XXXXXXX pesos.
  • Indemnización por años de servicio: $ XXXXXXX pesos.

 

TOTAL A PAGAR: $ XXXXXXX pesos.

 

Asimismo, en cumplimiento a lo ordenado en el inciso 5º del artículo 162 del mismo Código, se le informa que sus imposiciones se encuentran al día, esto es, declaradas y pagadas hasta el último día del mes anterior a esta notificación, conforme se puede acreditar con los adjuntos documentos.

Se le informa que su finiquito estará a su disposición en la Notaría XXXXXXX de XXXXXXX, ubicada en XXXXXXX número XX, el día XXXXXXX XX de XXXXXXX del presente año a las XX:XX horas.

Agradeciendo su colaboración, saluda atentamente,

_____________________________________________

Nombre y Firma del Empleador

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Autor: Abogado Palma

Abogado Pablo Palma, LL.M. (Berlin). Doctor en Derecho (Ph.D.), fundador de Derecho-Chile, especialista en Derecho Societario y Nuevas Tecnologías, con vocación emprendedora.

El contenido de este artículo, sus comentarios y las respuestas ofrecidas no constituyen ni asesoramiento legal, ni son sustitutivas del correspondiente asesoramiento jurídico personalizado de un abogado. Ante cualquier consulta profesional contáctenos, sin compromiso, a través del formulario de contacto.
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